Мы предлагаем:
• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ; • Местоположение рудника: г. Норильск; • Официальное трудоустройство; • Бессрочный трудовой
Требования:
ООО «Русская платина» - группа горнодобывающих компаний приглашает на работу "Слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования " на Участок по ремонту
О проекте Наша команда занимается развитием собственного информационного продукта в строительной отрасли - информационной системы Техзор. Мы сотрудничаем как с государственными структурами, так и с частными компаниями. В нашей системе работают крупнейшие застройщики РФ. Мы быстро растём и готовимся к ...
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Доплата за вредные условия труда 4%; Ежегодная индексация заработной платы; Льготное пенсионное обеспечение (ранний выход на пенсию); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь
Мы предлагаем:
Рабочее место - г.Пермь, ул.Полины Осипенко, 41А Конкурентные условия оплаты труда и система мотивации Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям, материальная помощь к отпуску,
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:00, выходные дни: суббота, воскресенье); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия, корпоративное обучение, стажировка, наставничество; Скидки для сотрудников на недвижимость группы компаний
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Доплата за вредные условия труда 4%; Ежегодная индексация заработной платы; Льготное пенсионное обеспечение (ранний выход на пенсию); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Доплата за вредные условия труда 4%; Ежегодная индексация заработной платы; Льготное пенсионное обеспечение (ранний выход на пенсию); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь
Обязанности:
выполнение подсобных, погрузо-разгрузочных работ на объектах СМР
Условия:
- Социальные гарантии: трудоустройство, оплата очередного отпуска, больничного листа и др.гарантии согласно Трудовому кодексу РФ; - Объекты в г.Перми, без вахт и командировок, стабильная
Требования:
отсутствие медицинских противопоказаний физическая
Мы предлагаем:
Место работы: г. Пермь, ул. Ласьвинская, 106, ПТЭЦ-14 Конкурентные условия оплаты труда и система
График работы:
5/2, пн-чт с 8.00 до 17.00, пт с 8.00 до 16.00 Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС (включая стоматологию), мобильная связь, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Доплата за вредные условия труда 4%; Ежегодная индексация заработной платы; Льготное пенсионное обеспечение (ранний выход на пенсию); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Доплата за вредные условия труда 4%; Ежегодная индексация заработной платы; Льготное пенсионное обеспечение (ранний выход на пенсию); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь
Работаем на рынке строительных материалов с 1993 года. За это время внутри компании сформировалось несколько самостоятельных направлений, среди которых группа компаний Пол-Холл, специализирующаяся на поставках напольных покрытий уже более 20 лет. В это направление мы сейчас ищем Менеджера по продажам ...
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Доплата за вредные условия труда 4%; Ежегодная индексация заработной платы; Льготное пенсионное обеспечение (ранний выход на пенсию); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь