График работы:
5/2, сменный (1 смена с 7.00 до 15:30 / 2 смена с 15.00 до 23.30), во время испытательного срока график работы с 8.00 до 16.30• Частичную компенсацию стоимости аренды жилья (условия обсуждаются на собеседовании)• Соц. гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством• Дополнительные
График работы:
5/2 с 8.00 до 16.30• Полное соблюдение ТК РФ: трудоустройство, официальная заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуска• Соц. гарантии и компенсации,
Требования:
• Знание устройства металлорежущих станков с ЧПУ, стоек с ПО FANUC и MITSUBISHI• Умение читать электрические схемы, осуществлять настройку и регулировку
График работы:
5/2 с 8.00 до 16.30• Полное соблюдение ТК РФ: трудоустройство, официальная заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуска• Соц. гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством• Дополнительные материальные и нематериальные поощрения
Обязанности:
Подготовка деталей к покраске с нанесением изоляции Окрашивание деталей различной
Условия:
Место работы: г. Зеленоград. Трудоустройство и соц. пакет в полном соответствии
Требования:
Образование среднее/среднее специальное Опыт работы от 1 года Знание технологии подготовки и окрашивания порошковой краской Личные качества:
Условия:
• Место работы: г. Зеленоград, Панфиловский
График работы:
5/2 с 7.00 до 15.30• Полное соблюдение ТК РФ: трудоустройство, официальная заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуска• Соц. гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством• Дополнительные материальные и нематериальные
График работы:
5/2 с 7.00 до 15.30• Место работы: г. Зеленоград, Панфиловский проспект, 10• Полное соблюдение ТК РФ: трудоустройство, официальная заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуска• Соц. гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством• Программа адаптации новых сотрудников
График работы:
5/2 с 9.00 до 17.30• Программа адаптации новых сотрудников• Обучение и повышение квалификации• Соц. гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством